Coach & Team Belgique
Une formation solide et certifiante qui invite à la transformation et à la différenciation.
Sans prérequis de diplôme, l’Ecole des Professionnels de la Relation forme à la posture de coach des personnes ayant une expérience professionnelle significative dans une fonction de direction, de manager, de consultant, de formateur ou de professionnel de la relation d’aide au sens large. Pour ce faire, les enseignants travaillent sur 4 éléments :
Quels sont les objectifs de la formation ?
Les cycles de formation EPR-CTB ont pour objectifs de former des professionnels de l’accompagnement, des coachs ainsi que des managers-coachs. Au terme de la formation, chaque participant doit être capable de gérer une relation d’accompagnement individuel et/ou de groupe, en tant que professionnel. Parmi les compétences que tout responsable ou coach (interne ou externe à l’entreprise) se doit d’acquérir, trois éléments essentiels :
La formation abordera conjointement ces trois pôles pour permettre à chaque participant de développer un regard « d’entraîneur » sur lui-même et sur autrui (individu ou groupe).
A qui s’adresse cette formation?
Quel est le contenu de la formation?
La formation Coach & Team - Belgique est composée de 8 modules. Ceux-ci alternent théorie et pratique, construction collective et réflexion individuelle, travail à géométrie variable, logique de cible et logique d’émergence. A chaque module, une équipe de participants se constitue autour des enseignants pour accompagner le travail de la promotion et expérimenter ainsi le travail de coach d’équipe. Le travail en groupe de pairs entre chaque module vient compléter les espaces d’apprentissage, en permettant l’expérimentation de la construction d’une équipe ayant pour objectif la préparation à la certification.
La certification
Cette formation conduit à une certification en fin de parcours. Le titre délivré est celui de Maitre Praticien « Coach and Team ».
Les signataires en sont Christine Buors et Philippe Rogier, avec Vincent Lenhardt. Le contenu et les modalités de cette certification seront spécifiés en début de formation.
La certification est un processus apprenant de la complexité : 2 jours de Team Building et d’évaluation de l’intégration de la posture de coach par les participants eux-mêmes, des enseignants support aux processus, des coachs certifiés ressources.
Au cours des 23 jours de formation Coach & Team, des intervenants extérieurs viennent exposer des problématiques d’entreprise sur lesquelles le groupe travaille pendant le module : poser un diagnostic et proposer un plan d’intervention permet d’expérimenter une partie moins visible du travail du coach, celle de l’analyse et de la préparation.
Téléchargez la brochure de présentation
Téléchargez le bulletin d'inscription
1A/202, Rampe du Val
1348 Louvain-la-Neuve
(Belgique)
CONTACTEZ-NOUS